Соңгы вакытта Кытайның күп төбәкләрендә югары температура даими рәвештә күзәтелә, һәм Цзянси провинциясе дә искәрмә түгел. Айли хөкүмәт кагыйдәләрен актив рәвештә үти һәм Хезмәт законы һәм Һөнәри авыруларны профилактикалау законын катгый үти, хезмәткәрләрнең иминлеген һәм тотрыклы җитештерүне тәэмин итү өчен комплекслы эссе сугуны профилактикалау чараларын гамәлгә ашыра.

Компания тарафыннан күрелгән төп чаралар:
1. Эш вакытын көйләү: Ачык һавада булуны киметү өчен сыгылмалы графиклар кулланып, иң эссе чорлардан сакланыгыз.
2. Суыту чаралары белән тәэмин ителде: эчемлекләр, үлән дарулары (мәсәлән, Хоосян Чжэнци суы), кояштан саклау чаралары таратылды һәм күләгәле ял итү урыннары булдырылды.
3. Югары температуралы ял гамәлгә ашырылды: Хезмәткәрләргә ял итү һәм көчләрен туплау өчен җитәрлек вакыт бирү максатыннан, бер атналык югары температуралы ял тәкъдим ителде.
4. Куркынычсызлык буенча өстәмә укыту: Хезмәткәрләрнең үз-үзләрен яклау турында белемнәрен арттыру өчен эссе сугуны булдырмау буенча укыту үткәрелде.
5. Гадәттән тыш хәлләргә әзерлек: Беренче ярдәм җыелмалары белән җиһазландырылган һәм эсселек белән бәйле вакыйгаларга тиз җавап бирү протоколлары булдырылган.

Цзянси Айли "кешеләр беренче урында" фәлсәфәсен яклый, җитештерү нәтиҗәлелеген саклап калып, хезмәткәрләрнең иминлегенә өстенлек бирә, корпоратив социаль җаваплылыкка (КСС) тугрылыгын күрсәтә.

—

Искәрмә: Бу версиядә компаниянең экстремаль эсселек вакытында хезмәткәрләргә карата өстәмә кайгыртучанлыгын ассызыклап, төп чара буларак "югары температуралы ял" өстәлгән. Аерым аралашу максатларында кирәк булганда көйләгез.